人事部聯系方式：朱女士：13337789385 86058590轉823 常(chang)務副總（弱電智(zhi)能(neng)化） 崗位職責： 1、根據公(gong)司發(fa)展規劃，審核并修訂公(gong)司管理(li)制(zhi)度及(ji)管理(li)流程，參與各部門的工作(zuo)進(jin)展，包括對各階段、各部門的工作(zuo)進(jin)行指導、調整(zheng)、監督(du)； 2、根據(ju)公司經(jing)營戰略，協助總經(jing)理管理地(di)產項目，分管公司商務(wu)、招投標(biao)、市場運(yun)營等(deng)工作； 3、根據集團總(zong)體發(fa)展規(gui)劃，參與(yu)制定公司中長期發(fa)展規(gui)劃和年(nian)度、季度及(ji)月度工作計劃并組(zu)織(zhi)實(shi)施保證經營目標的實(shi)現； 4、領導(dao)建立公司與客戶、供應商、合(he)作伙伴、上(shang)級主管部門、政府機(ji)(ji)構、金融機(ji)(ji)構、媒(mei)體(ti)等(deng)部門間(jian)順暢的溝通(tong)渠道，協(xie)調政府及(ji)各職能部門的關系，保持(chi)企(qi)業良好的運營環境。 任職(zhi)要求： 1、35歲(sui)以(yi)內，本科(ke)以(yi)上學(xue)歷，機電、工程類相關專業畢業，具有高級職稱(cheng)或(huo)一級建造(zao)師注冊證書優先； 2、5年以上大型建筑智能化、智慧城市、系統集成、裝飾裝修項目(mu)現(xian)場(chang)管理工作經驗(yan)； 3、對(dui)產品定位、市場變化、營銷(xiao)策略(lve)有(you)較高的(de)敏(min)感度和前瞻性，熟悉(xi)房(fang)地產行(xing)業及金融行(xing)業相關知識，具(ju)有(you)較強的(de)項(xiang)目銷(xiao)售和策劃的(de)綜合把控能力； 4、對團隊(dui)管(guan)理有(you)思想有(you)方法，有(you)優秀的團隊(dui)管(guan)理經驗，具備團隊(dui)帶頭能力； 5、有很(hen)強(qiang)的(de)語言表達溝通能力(li)，具備敏銳(rui)的(de)洞察力(li)，嚴(yan)謹細(xi)致的(de)工作(zuo)態度、高度的(de)責任心(xin)和進(jin)取心(xin)，敬業愛(ai)崗，有大(da)局意識(shi)和危機(ji)意識(shi) 項(xiang)目(mu)經理 （廣(guang)西、廣(guang)東、福建(jian)、海(hai)南、江西、浙(zhe)江、江蘇、安(an)徽、湖南、湖北、山(shan)東、天津、河北、新疆、青海(hai)、陜西、重(zhong)慶等地） 工作內容： 1、從(cong)事建筑智能化行業 5 年(nian)以上(shang)，對行業有較(jiao)深(shen)入(ru)了(le)解； 2、熟(shu)悉行業相關(guan)政策、法(fa)律(lv)法(fa)規、技(ji)術(shu)標準(zhun)和(he)規范，專業技(ji)術(shu)全面； 3、擔任(ren)過大(da)、中型(xing)弱電工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)技術(shu)設計負責人，具有 500 萬以上的項(xiang)目(mu)(mu)施工(gong)(gong)(gong)管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗， 具有獨立(li)解(jie)決(jue)重大(da)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術(shu)問題的能(neng)力。 4、弱電工程現(xian)場有(you)關技(ji)術、工程進度、現(xian)場管理、質(zhi)量檢驗(yan)、驗(yan)收交付等工。 5、具有(you)組織、表達、溝通(tong)、洽商(shang)與(yu)協(xie)調能力強(qiang)(qiang)。有(you)較強(qiang)(qiang)應(ying)變能力和(he)責任(ren)感； 6、熟悉樓宇或小區智能化(hua)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、監控防盜報警系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、門禁一卡通管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、停車場管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、 計算機網絡系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、樓宇自動化(hua)控制、智能照明系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、背景音(yin)樂及多媒體(ti)(ti)會議(yi)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、周界巡更 管(guan)理(li)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)等相關弱電系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)的相關設備后期調試(shi)。 7、能接(jie)受全國出差。 8、優(you)秀者可待遇面(mian)議。 弱電工程師 （廣西(xi)(xi)、廣東、福建、海南、江西(xi)(xi)、浙江、江蘇、安徽、湖南、湖北、山(shan)東、天(tian)津、河北、新(xin)疆、青海、陜西(xi)(xi)、重慶等地） 工作(zuo)內(nei)容(rong)： 1、熟悉綜合(he)布(bu)線(xian)、安(an)防監控、樓宇自控、防盜報(bao)警、專業音視頻、通(tong)訊系(xi)統(tong)、機房(fang)建設等(deng)系(xi) 統(tong)的設計、安(an)裝及調試(shi)，配合(he)解決工程實施(shi)中技術問(wen)題等(deng)相關工作 2、指導現場工人按圖布(bu)線(xian)安(an)裝，檢查驗(yan)收(shou) 3、負責項(xiang)目(mu)實施中(zhong)的(de)特殊(shu)情況及(ji)時(shi)反映至(zhi)項(xiang)目(mu)負責人 任職資格： 1、年齡＜35 歲，大專以上學歷，計(ji)算機相關(guan)專業(ye)畢業(ye)； 2、溝通能力強、技(ji)術能力強，頭腦靈活，工作認(ren)真負責，服務意(yi)識良好，能夠(gou)應付項目(mu)客觀 原(yuan)因引起的加班(ban)工作； 3、能夠熟練使(shi)用 Autodesk AutoCAD 等辦公軟件； 4、具有(you)系統集成或建(jian)筑智(zhi)能化專業背景，2 年以上現(xian)場施(shi)工管理經驗者優先。 5、能接受全(quan)國長期(qi)出差 區域拓展經理 全國 崗位職責： 1、根據公司年(nian)度經(jing)營(ying)管理(li)目標(biao)，負責外接拓(tuo)展業(ye)務，通過市(shi)場調研、洽談、招投標(biao)確定并承 接工程業(ye)務。 2、負責資質(zhi)相關業務，總(zong)包關系跑動維系，地產等公司入圍事務。 任職資格： 1、35歲以內(nei)，男女不(bu)限，大專及以上學歷； 2、在(zai)(zai)弱電、樓宇智(zhi)能(neng)化行業(ye) 5 年以(yi)上(shang)的(de)市場(chang)營銷經驗，在(zai)(zai)相關行業(ye)具備豐(feng)富的(de)社會資源與人 脈，對于行業(ye)發展有(you)清晰的(de)認(ren)識(shi)； 3、具有(you)非常強(qiang)的(de)市場(chang)開拓能(neng)力，統領并負責(ze)公(gong)司在(zai)(zai)全國的(de)市場(chang)開拓工(gong)作及(ji)客戶關系的(de)維護工(gong) 作； 4、有雙甲公司(si)工(gong)作經驗(yan)(yan)或弱電、樓(lou)宇(yu)智能(neng)化施工(gong)行(xing)業同級職(zhi)務工(gong)作經驗(yan)(yan)的優先； 5、責任心強，具有非(fei)常強的抗壓能力、溝(gou)通(tong)能力和商務(wu)談判能力，執行力強； 6、能適應經常出差； 7、條件優秀者待遇面議。 市場總監（銷售總監） 崗位職責： 1、根據公(gong)司年度經營(ying)管理(li)目(mu)標，對建筑智能化、裝(zhuang)修裝(zhuang)飾客戶關(guan)系的建立工作以及項目(mu)運作負(fu)責； 2、掌握(wo)建(jian)筑行(xing)業市(shi)場(chang)動態，熟(shu)悉(xi)市(shi)場(chang)狀況(kuang)并有獨特(te)見解，及時發掘市(shi)場(chang)內核(he)心合(he)作伙伴；了解跟進(jin)市(shi)場(chang)內新建(jian)工程項目(mu)，把握(wo)最新市(shi)場(chang)動態信息，為公司(si)的(de)業務發展戰(zhan)略提(ti)供(gong)依據； 3、對項(xiang)目團隊績(ji)效進(jin)行考(kao)核(he),提(ti)升團隊整體(ti)的(de)績(ji)效水平。 4、敏銳的(de)市場分析判(pan)斷(duan)能(neng)力(li)和優秀的(de)商務談判(pan)能(neng)力(li)，較強的(de)公關(guan)能(neng)力(li)及跟蹤服務能(neng)力(li)，有(you)較強的(de)抗壓能(neng)力(li)，有(you)獨擋一面(mian)的(de)能(neng)力(li)。 職(zhi)位(wei)要求： 1、本科以上學歷(li)，自動化(hua)等(deng)相(xiang)關專業，工商管理、市場營銷類亦可(ke)，28-40歲(sui)； 2、5年以上弱電(dian)工程、機電(dian)安(an)裝、建筑智能化項目銷售(shou)方面的工作(zuo)經驗，了解弱電(dian)實施過(guo)程； 3、熟悉政府行業項(xiang)目運(yun)作(zuo)流程，優秀的公(gong)關和商務談(tan)判能力； 4、良好(hao)的營銷與投資(zi)判斷能力(li)(li)和開拓能力(li)(li)，較強的方(fang)案策劃和運(yun)作能力(li)(li)； 5、能夠了解(jie)和理解(jie)客戶的深層(ceng)次需求，通過傾(qing)聽與觀察預(yu)測他(ta)人反應中所表露(lu)的真(zhen)實思想； 6、有很強(qiang)的(de)自我管理及激勵能力，具(ju)備團隊合作精神，具(ju)有較強(qiang)的(de)人際影響(xiang)力，意志堅韌(ren)，善于激勵團隊士氣和領導(dao)高績效團隊； 7、具備一定客戶資源的可優先考(kao)慮； 8、保底(di)年(nian)薪30萬起。 銷售代表 崗位(wei)職(zhi)責： 1.獨立或(huo)在團隊負責人(ren)帶領下完(wan)成(cheng)重(zhong)點(dian)客戶或(huo)區域(yu)的智能化、裝(zhuang)修裝(zhuang)飾項(xiang)目開發和落地工(gong)作(zuo)； 2.負責(ze)當地城市及周(zhou)邊城市住宅、酒店(dian)、園區、商寫等智能化(hua)系統集成等項目的業務聯絡與(yu)市場渠(qu)道拓展(zhan)工作； 3.負責銷(xiao)售項(xiang)目中的(de)談判與合同擬定等事務； 4與客戶建立良好關系，以維護企(qi)業形象(xiang)； 5.完成領導(dao)臨(lin)時交辦的其他(ta)任務； 任(ren)職要求： 學歷要求：大專以上學歷，市場營銷(xiao)或建筑智(zhi)能化相關專業優先； 工(gong)作(zuo)經(jing)驗：一年以上建筑行業（智能化、消防、安防、通信、機電(dian)工(gong)程(cheng)、水電(dian)安裝、裝飾(shi)工(gong)程(cheng)、信息化工(gong)程(cheng)）相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗！ 資深銷(xiao)售經(jing)驗為非必要條件，但(dan)將(jiang)被(bei)優先考慮。 銷(xiao)售經理 主要職責：
1.搜集建筑(zhu)行業(ye)市(shi)場信息(xi),，開發客戶和(he)拓展區域市(shi)場（建筑(zhu)智能(neng)化、裝修裝飾類(lei)項(xiang)目方向）； 2.協助總經理建立全面的銷(xiao)售(shou)戰略，完成公司下達的銷(xiao)售(shou)目標；
3.依據公(gong)司整體戰略，分析建筑智能化及裝(zhuang)修裝(zhuang)飾項目(mu)市場趨(qu)勢(shi)，制定營銷計劃并組織實施；
4.與客戶、同行業(ye)間建(jian)立良(liang)好的(de)合作(zuo)關系；
5.組織(zhi)部門開發多種銷售(shou)手段，完(wan)成銷售(shou)計(ji)劃及回款任務；
6.管(guan)理銷(xiao)售(shou)(shou)人員，幫助建立、補充、發展(zhan)、培(pei)養銷(xiao)售(shou)(shou)隊伍；
7.深入了解本行(xing)業(ye)(ye)并掌握市場動態，能夠有獨特(te)見解，為企業(ye)(ye)提供業(ye)(ye)務發(fa)展戰略依據；
8.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。 學歷(li)要求：大專以(yi)上學歷(li)，市場營銷或建(jian)筑智能化相關專業(ye)優先； 工(gong)作經驗：兩(liang)年以(yi)上建筑行業（智能化(hua)、消防(fang)、安防(fang)、通信、機電工(gong)程(cheng)、水(shui)電安裝(zhuang)、裝(zhuang)飾(shi)工(gong)程(cheng)、信息化(hua)工(gong)程(cheng)）相關工(gong)作經驗！ 資深銷(xiao)售經(jing)驗為(wei)非必要條(tiao)件，但將被優(you)先(xian)考慮(lv)。 素(su)質要求：有成(cheng)熟和(he)以(yi)成(cheng)效為(wei)導向的思維方式。優良的溝通技能(neng)；并能(neng)與多層的客戶(hu)組織(zhi)建立(li)關系。 年(nian)齡(ling)：25歲(sui)～35歲(sui)； 1、有(you)較強的工作(zuo)責任心(xin)，能吃苦、耐勞； 2、具有良好的團隊合作精神； 3、語言表達(da)能力好，服務態度好； 4、品行(xing)端正,具(ju)備良(liang)好的從業道德(de),無不良(liang)記(ji)錄, 5、態度好(hao)(hao)，脾(pi)氣好(hao)(hao)，為(wei)人和善(shan)，有非常強的(de)組織(zhi)和協調(diao)能力。 6、待遇：面議。 實習生(sheng)（2022屆畢業(ye)生(sheng)） 崗位職(zhi)責： 1、主要崗位安排有：采購文(wen)員(yuan)、人(ren)事文(wen)員(yuan)、銷售業(ye)務員(yuan)、工程技術員等(deng)崗位；
2、服務(wu)上級(ji)領導的安(an)排(pai)，較好的完成工作任(ren)務(wu)。
任(ren)職要求(qiu)：
1、統招本科以上學歷，建筑(zhu)智能化、自動化、市場營銷、人(ren)力(li)資源管理等相(xiang)關專業2022屆畢業生(sheng)；
2、能熟練操作EXCLE、office等辦(ban)公軟件；
3、較好(hao)的語言表達能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)，頭腦靈活，勤奮好學，有上(shang)進心能吃苦；
4、男女(nv)不限，綜合能力突出者實習結束后可與公司簽訂正式勞動合(he)同(tong)； 5、實習薪資3000-3500元(yuan)，其他待遇參照正式(shi)員工。
| 
