人事部联系方式：朱女士：13337789385 86058590转823 常(chang)务(wu)副总（弱电智(zhi)能(neng)化） 岗位职责： 1、根据(ju)公司发展(zhan)规划(hua)，审核并修订公司管(guan)理(li)制度及(ji)管(guan)理(li)流程，参与各部门的(de)工作进(jin)展(zhan)，包括对(dui)各阶段、各部门的(de)工作进(jin)行指导、调(diao)整、监督(du)； 2、根据公(gong)司(si)经营(ying)战略，协助总(zong)经理管理地(di)产项目，分(fen)管公(gong)司(si)商务、招(zhao)投标、市场运营(ying)等(deng)工作； 3、根据(ju)集团总体发(fa)展规(gui)划，参与制(zhi)定公(gong)司中长期(qi)发(fa)展规(gui)划和(he)年度、季度及(ji)月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现； 4、领(ling)导建立(li)公司与客户、供应商(shang)、合作(zuo)伙伴、上级主(zhu)管(guan)部(bu)门(men)(men)、政府机构(gou)、金融机构(gou)、媒体(ti)等部(bu)门(men)(men)间顺畅的沟通渠道，协(xie)调(diao)政府及各(ge)职能部(bu)门(men)(men)的关系，保持(chi)企业(ye)良好(hao)的运营(ying)环境。 任(ren)职要求(qiu)： 1、35岁以内，本科以上学历(li)，机电、工程类相关专业(ye)毕业(ye)，具有(you)高级(ji)职称或(huo)一级(ji)建造师注册证(zheng)书优先； 2、5年(nian)以上大型建筑智能化(hua)、智慧城市、系统集成、装(zhuang)饰装(zhuang)修(xiu)项目现(xian)场管理(li)工作经验(yan)； 3、对产(chan)(chan)品定位、市场变化、营销策略有较(jiao)高的(de)敏感度和前瞻性(xing)，熟悉房(fang)地产(chan)(chan)行业(ye)及金融行业(ye)相(xiang)关知(zhi)识，具有较(jiao)强的(de)项(xiang)目销售(shou)和策划的(de)综(zong)合把控能力； 4、对团(tuan)队管(guan)理有思想有方法，有优(you)秀的团(tuan)队管(guan)理经验，具备团(tuan)队带头能力； 5、有很强(qiang)的语言(yan)表达(da)沟通能力(li)，具备敏锐(rui)的洞察力(li)，严谨细致的工(gong)作(zuo)态(tai)度、高度的责任(ren)心和进(jin)取心，敬(jing)业爱岗，有大(da)局意识(shi)(shi)和危(wei)机意识(shi)(shi) 项目经理(li) （广西、广东、福建(jian)、海(hai)南(nan)、江西、浙江、江苏、安徽、湖南(nan)、湖北、山东、天津、河(he)北、新疆(jiang)、青(qing)海(hai)、陕(shan)西、重(zhong)庆等地） 工(gong)作内容： 1、从事建筑智能化(hua)行(xing)业 5 年以上，对(dui)行(xing)业有较深入(ru)了解； 2、熟悉行(xing)业相关政策、法律法规、技术标(biao)准和规范，专业技术全面； 3、担任过大、中型弱电工程项目技(ji)术设计负责人，具有(you) 500 万以上(shang)的项目施工管理工作经验， 具有(you)独立解(jie)决重大工程技(ji)术问(wen)题(ti)的能力(li)。 4、弱电(dian)工(gong)程现(xian)场有关技术、工(gong)程进(jin)度、现(xian)场管理(li)、质量检验、验收交付等工(gong)。 5、具有组织(zhi)、表(biao)达、沟(gou)通、洽商(shang)与协调能(neng)力(li)强(qiang)。有较(jiao)强(qiang)应变(bian)能(neng)力(li)和(he)责任感； 6、熟悉楼宇或小(xiao)区智(zhi)能化(hua)系统(tong)(tong)、监(jian)控防盗报警(jing)系统(tong)(tong)、门禁一卡通(tong)管理(li)系统(tong)(tong)、停车场(chang)管理(li)系统(tong)(tong)、 计算(suan)机网(wang)络系统(tong)(tong)、楼宇自动化(hua)控制、智(zhi)能照明系统(tong)(tong)、背景音乐及(ji)多媒体(ti)(ti)会议系统(tong)(tong)、周界巡更 管理(li)系统(tong)(tong)等相关(guan)弱电系统(tong)(tong)的相关(guan)设备后期调(diao)试(shi)。 7、能接受全国出差(cha)。 8、优秀者可待(dai)遇面议。 弱电工程师 （广(guang)西(xi)(xi)、广(guang)东(dong)、福(fu)建、海南、江西(xi)(xi)、浙(zhe)江、江苏、安徽(hui)、湖南、湖北、山东(dong)、天津、河北、新疆、青海、陕西(xi)(xi)、重(zhong)庆(qing)等(deng)地(di)） 工作(zuo)内容(rong)： 1、熟悉综合布线(xian)、安(an)防(fang)监控(kong)、楼宇自控(kong)、防(fang)盗(dao)报警、专业音视(shi)频、通讯系统、机房建设(she)等(deng)系 统的(de)设(she)计(ji)、安(an)装(zhuang)及调试，配合解决工程实(shi)施中(zhong)技术问题等(deng)相关工作 2、指导现场工人按(an)图布线(xian)安(an)装(zhuang)，检查验收 3、负责项(xiang)目实施(shi)中的(de)特殊(shu)情况及时反映至项(xiang)目负责人 任职(zhi)资格： 1、年龄＜35 岁，大专(zhuan)以上(shang)学历，计算机相关(guan)专(zhuan)业(ye)(ye)毕业(ye)(ye)； 2、沟通能力(li)强、技术能力(li)强，头脑(nao)灵活(huo)，工作(zuo)认真负(fu)责，服(fu)务意(yi)识良(liang)好，能够应付项(xiang)目客(ke)观 原因引(yin)起的加班工作(zuo)； 3、能够熟练使(shi)用 Autodesk AutoCAD 等办(ban)公软件； 4、具(ju)有系(xi)统集成或建筑(zhu)智能化专业背景，2 年以上现场施工管(guan)理经验者优先。 5、能接受全国长期出差(cha) 区域拓展经(jing)理 全国(guo) 岗位职(zhi)责： 1、根据公司(si)年度经营管理目(mu)标，负责外接(jie)拓展业(ye)务，通(tong)过市场调研、洽谈、招(zhao)投标确定并承(cheng) 接(jie)工(gong)程业(ye)务。 2、负责资质相关业(ye)务(wu)，总包关系跑动(dong)维系，地产等公司入围事务(wu)。 任职资格(ge)： 1、35岁以(yi)(yi)内，男女不限，大专及(ji)以(yi)(yi)上学历(li)； 2、在(zai)弱电、楼宇智能化行业 5 年以(yi)上的(de)(de)市(shi)(shi)场营销(xiao)经(jing)验(yan)，在(zai)相关(guan)行业具备丰富(fu)的(de)(de)社(she)会资源(yuan)与人 脉，对于行业发展有(you)清晰的(de)(de)认识； 3、具有(you)非常(chang)强的(de)(de)市(shi)(shi)场开(kai)拓能力(li)，统领并负责公司在(zai)全国(guo)的(de)(de)市(shi)(shi)场开(kai)拓工作及客(ke)户关(guan)系的(de)(de)维护工 作； 4、有双甲公(gong)司工(gong)作经验或弱(ruo)电、楼(lou)宇智(zhi)能化施工(gong)行业同级职务工(gong)作经验的优先； 5、责任心(xin)强(qiang)，具有非常(chang)强(qiang)的抗(kang)压能力(li)、沟通能力(li)和(he)商务(wu)谈判能力(li)，执行力(li)强(qiang)； 6、能适应经(jing)常出差； 7、条件优秀者待遇(yu)面议(yi)。 市场总(zong)(zong)监（销售总(zong)(zong)监） 岗(gang)位职责： 1、根据公(gong)司年度经营(ying)管理目标，对建(jian)筑智能化、装修装饰客户关系(xi)的建(jian)立(li)工作(zuo)以及项目运作(zuo)负责； 2、掌(zhang)握(wo)建筑行业(ye)市(shi)场(chang)动态(tai)，熟悉市(shi)场(chang)状况并有独特见解，及时发(fa)掘市(shi)场(chang)内(nei)核心合作(zuo)伙伴；了解跟(gen)进市(shi)场(chang)内(nei)新建工程项(xiang)目(mu)，把(ba)握(wo)最新市(shi)场(chang)动态(tai)信息(xi)，为公司的业(ye)务发(fa)展战略(lve)提供依(yi)据； 3、对项(xiang)目团(tuan)(tuan)队绩(ji)效进行考核,提升团(tuan)(tuan)队整体(ti)的绩(ji)效水平。 4、敏锐的(de)市场分析判断能(neng)(neng)力和优秀的(de)商(shang)务(wu)谈判能(neng)(neng)力，较强(qiang)的(de)公关能(neng)(neng)力及(ji)跟踪服务(wu)能(neng)(neng)力，有较强(qiang)的(de)抗压能(neng)(neng)力，有独挡(dang)一(yi)面的(de)能(neng)(neng)力。 职位要求： 1、本科以上学历，自动化(hua)等相关专业，工商(shang)管理、市场营销类(lei)亦可，28-40岁； 2、5年(nian)以上弱(ruo)电工(gong)程、机(ji)电安(an)装、建筑智能(neng)化项目销(xiao)售方面的工(gong)作经验，了解弱(ruo)电实施(shi)过程； 3、熟悉(xi)政府行业项目运(yun)作流(liu)程，优秀的公关和商务谈判能力； 4、良(liang)好的营销与投资判断能(neng)力(li)和(he)开拓(tuo)能(neng)力(li)，较强的方案策划和(he)运作能(neng)力(li)； 5、能(neng)够了(le)解和(he)理解客户的深层次需求(qiu)，通过(guo)倾听与(yu)观察预测他人反应(ying)中所表露的真(zhen)实(shi)思想(xiang)； 6、有(you)(you)很强的(de)自我管理及激励(li)能力，具(ju)(ju)备团(tuan)(tuan)队(dui)合作(zuo)精神(shen)，具(ju)(ju)有(you)(you)较(jiao)强的(de)人际影响力，意志坚韧，善于激励(li)团(tuan)(tuan)队(dui)士(shi)气(qi)和领(ling)导(dao)高(gao)绩(ji)效团(tuan)(tuan)队(dui)； 7、具备(bei)一(yi)定客户(hu)资源的可优先考虑(lv)； 8、保底年薪30万起。 销售(shou)代表(biao) 岗位职责： 1.独(du)立或(huo)在团队负责人(ren)带领下完(wan)成重点(dian)客户(hu)或(huo)区(qu)域(yu)的智能化、装(zhuang)修(xiu)装(zhuang)饰项目开发和落地工作(zuo)； 2.负责当地城(cheng)市及(ji)周边城(cheng)市住宅、酒店、园区、商写等智能化(hua)系统(tong)集成等项目的业务(wu)联络与(yu)市场渠(qu)道拓(tuo)展工作(zuo)； 3.负责销售项目中的谈判与合同拟定等事(shi)务； 4与客(ke)户建立良好(hao)关系，以(yi)维护(hu)企业形象； 5.完成领导临时交(jiao)办的其他(ta)任务； 任(ren)职要求： 学历(li)要(yao)求：大专以上学历(li)，市场营销(xiao)或建筑智能化相关专业(ye)优先； 工作(zuo)经验：一年以上(shang)建筑行业（智能化、消防、安防、通信(xin)、机电工程(cheng)、水电安装(zhuang)(zhuang)、装(zhuang)(zhuang)饰工程(cheng)、信(xin)息化工程(cheng)）相关工作(zuo)经验！ 资(zi)深销售经验(yan)为(wei)非必要(yao)条件，但将被优(you)先考虑。 销售经理 主要职责：
1.搜集建筑行业市场(chang)信息(xi),，开发客户和拓展区域市场(chang)（建筑智能化、装修装饰类项目方向）； 2.协助总经(jing)理建立全面的销售战略(lve)，完成公司下达的销售目标(biao)；
3.依据公司整体(ti)战略，分析(xi)建筑智能化及(ji)装(zhuang)修装(zhuang)饰项目市(shi)场(chang)趋(qu)势，制定营(ying)销计划(hua)并组织实施；
4.与客户、同(tong)行业间建立良好的合作关系；
5.组织部(bu)门(men)开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.管理(li)销售(shou)人(ren)员(yuan)，帮助建立(li)、补充、发展(zhan)、培养销售(shou)队伍；
7.深入了解本行业(ye)并掌握市场动(dong)态(tai)，能够有(you)独特(te)见解，为企业(ye)提供业(ye)务发展战略依据；
8.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求(qiu)。 学历要求：大专以上学历，市场营销或建筑(zhu)智能化相关专业(ye)优先； 工(gong)(gong)作(zuo)经验(yan)：两年以(yi)上(shang)建筑行业（智能化、消(xiao)防(fang)、安防(fang)、通信、机(ji)电工(gong)(gong)程、水电安装、装饰(shi)工(gong)(gong)程、信息化工(gong)(gong)程）相关工(gong)(gong)作(zuo)经验(yan)！ 资(zi)深(shen)销售经验为非必要条件(jian)，但将被(bei)优先考虑。 素质要(yao)求(qiu)：有成(cheng)熟和以成(cheng)效(xiao)为导(dao)向的(de)思维方式。优良的(de)沟通技(ji)能(neng)；并能(neng)与多层(ceng)的(de)客户组织建(jian)立关系。 年龄：25岁～35岁； 1、有(you)较强的工作责任心(xin)，能吃苦、耐劳； 2、具有良好(hao)的团队合(he)作精神； 3、语言表(biao)达(da)能力好，服务态度好； 4、品行端(duan)正,具备良(liang)好(hao)的从业(ye)道(dao)德(de),无(wu)不良(liang)记(ji)录(lu), 5、态度(du)好(hao)，脾气(qi)好(hao)，为人和善，有(you)非常强的(de)组(zu)织和协调能(neng)力。 6、待遇：面议。 实习生（2022届(jie)毕业生） 岗位职责： 1、主要岗位安排有：采(cai)购(gou)文(wen)员、人事(shi)文(wen)员、销售业务(wu)员、工程技术员等岗(gang)位(wei)；
2、服务上(shang)级(ji)领导的安排，较好的完(wan)成(cheng)工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上(shang)学历(li)，建筑智能化、自动化、市场营销、人力(li)资源管理等相关专(zhuan)业(ye)2022届毕业生(sheng)；
2、能熟练(lian)操作EXCLE、office等办公软件；
3、较(jiao)好的语言(yan)表达(da)能(neng)(neng)力、沟通能(neng)(neng)力，头(tou)脑灵(ling)活，勤奋好学，有(you)上进(jin)心能吃苦；
4、男(nan)女不限，综合能力(li)突出者(zhe)实习结束后可与公司签订正式(shi)劳动合同(tong)； 5、实习薪资(zi)3000-3500元，其他待遇参照正式员工。
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